__CONFIG_colors_palette__{"active_palette":0,"config":{"colors":{"e015a":{"name":"Main Accent","parent":-1},"ed34c":{"name":"Main Accent Low Opacity","parent":"e015a","lock":{"saturation":1,"lightness":1}}},"gradients":[]},"palettes":[{"name":"Default Palette","value":{"colors":{"e015a":{"val":"var(--tcb-skin-color-0)"},"ed34c":{"val":"rgba(20, 140, 210, 0.2)","hsl_parent_dependency":{"h":202,"l":0.45,"s":0.83}}},"gradients":[]},"original":{"colors":{"e015a":{"val":"rgb(19, 114, 211)","hsl":{"h":210,"s":0.83,"l":0.45,"a":1}},"ed34c":{"val":"rgba(19, 114, 211, 0.2)","hsl_parent_dependency":{"h":210,"s":0.83,"l":0.45,"a":0.2}}},"gradients":[]}}]}__CONFIG_colors_palette__
ĐĂNG KÝ THAM GIA
__CONFIG_colors_palette__{"active_palette":0,"config":{"colors":{"e015a":{"name":"Main Accent","parent":-1},"ed34c":{"name":"Main Accent Low Opacity","parent":"e015a","lock":{"saturation":1,"lightness":1}}},"gradients":[]},"palettes":[{"name":"Default Palette","value":{"colors":{"e015a":{"val":"var(--tcb-skin-color-0)"},"ed34c":{"val":"rgba(20, 140, 210, 0.2)","hsl_parent_dependency":{"h":202,"l":0.45,"s":0.83}}},"gradients":[]},"original":{"colors":{"e015a":{"val":"rgb(19, 114, 211)","hsl":{"h":210,"s":0.83,"l":0.45,"a":1}},"ed34c":{"val":"rgba(19, 114, 211, 0.2)","hsl_parent_dependency":{"h":210,"s":0.83,"l":0.45,"a":0.2}}},"gradients":[]}}]}__CONFIG_colors_palette__
ĐĂNG KÝ THAM GIA

Sẵn sàng thích nghi - Linh hoạt thích ứng

Tối ưu trải nghiệm nhân viên thời Covid

Dịch bệnh còn phức tạp và kéo dài, các nước trên thế giới và Việt Nam cũng đã bắt đầu chuẩn bị kịch bản “thích ứng an toàn với dịch bệnh” để chuẩn bị mở cửa nền kinh tế trở lại. Điều này đồng nghĩa với việc các doanh nghiệp phải có những phương án không còn gọi là “Đối phó” nữa mà phải là “Sống chung” và thích nghi với sự thay đổi này. Đặc biệt đối với sự tương tác  trải nghiệm của nhân viên cần phải được tối ưu hơn bao giờ hết, bởi lẽ làm việc từ xa khiến cho văn hoá doanh nghiệp sẽ dần mờ nhạt đi, ảnh hưởng đến năng suất do các nhân viên không thể có cơ hội để tiếp xúc trực tiếp với nhau.

Hiểu được nỗi lo này, YouNet SI kết hợp với Blue C tổ chức hội thảo trực tuyến: “Sẵn sàng thích nghi - Linh hoạt thích ứng”, nhằm đưa ra các giải pháp giúp doanh nghiệp có giải pháp tối ưu trải nghiệm nhân viên trong vận hành nhân sự, bảo đảm hiệu suất công việc bất kể làm việc ở đâu. 

đăng ký giới hạn chỉ dành cho 150 khách mời

Bạn biết đến webinar này thông qua:
Vui lòng chọn một
  • YouNet SI
  • Blue C
  • Khác

*Lưu ý: Nếu không nhận được email xác nhận đặng ký, vui lòng kiểm tra trong mục Spam

Những ai nên tham gia?

chủ doanh nghiệp,
quản lý cấp cao

TEAM HR

Team communication nội bộ

team IT

Diễn Giả

Ông Đỗ Xuân Huy

CEO and Co-Founder YouNet SI

 Đơn vị hàng đầu trong Tư vấn & Triển khai giải pháp Truyền thông, Cộng tác, Quản lý doanh nghiệp trên nền tảng Social.

Ông Lê Quang Vũ

CEO Blue C

Đơn vị giúp phát huy nội lực của doanh nghiệp thông qua các giải pháp  Văn hoá doanh nghiệp, Trải nghiệm nhân viên và Truyền thông nội bộ.

Những giá trị bạn nhận được khi tham gia

Sống chung với dịch bệnh trong bối cảnh mới: Những thách thức tác động trực tiếp lên doanh nghiệp và nhân viên. 
4 yếu tố được đúc kết giúp tối ưu trải nghiệm nhân viên để thích ứng với hoàn cảnh.
Nền tảng công nghệ giúp nhân viên WFH hiệu quả nên thoả mãn các tiêu chí nào để doanh nghiệp linh hoạt thích nghi với dịch bệnh kéo dài.
Và sau cùng, lộ trình sẵn sàng thích ứng sống chung với đại dịch cho doanh nghiệp nên bắt đầu từ đâu?

Quyền Lợi khác Của Khách Đăng Ký Tham Dự

Bộ quà tặng độc quyền hậu sự kiện:

Tài liệu Cẩm nang Gắn kết Nhân viên - Thích ứng cùng Covid 19, phiên bản 2021 của Blue C và Younet SI

Trao đổi với chuyên gia nhiều kinh nghiệm:

Mọi câu hỏi của bạn sẽ được giải đáp trực tiếp bởi đội ngũ chuyên gia của Younet SI và Blue C.

Phần quà Mini-game:

Nhiều phần thưởng thẻ cào điện thoại trị giá 200.000đ đang chờ đợi khách tham gia mini-game trực tuyến.

Sự kiện diễn ra trực tuyến vào lúc:

03:00 p.M. Thứ 5, 23/9/2021


00
Days
:
 
01
Hours
:
 
19
Minutes
:
 
41
Seconds

You missed out!